Como ser um Líder do Projeto Cavalo

Desde 4-H começou no início de 1900 , seu objetivo tem sido o de ajudar os jovens através de hands-on de aprendizagem. Embora parte desse aprendizado ocorre em grandes grupos , muito do que ocorre sob líderes de projeto que se especializam em áreas específicas de conteúdo . Enquanto os líderes do projeto recebem nenhuma remuneração , o conhecimento que eles têm ajudado os jovens a crescer na responsabilidade, espírito esportivo e habilidades de liderança pode ser uma recompensa maior . Aqueles que se tornam líderes de projeto cavalo terá a oportunidade de conhecer novas pessoas no mundo equino e aprender mais sobre os próprios cavalos. Coisas que você precisa
instruções County para líderes de projeto
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Familiarize-se com os requisitos do seu município para ser um líder de projeto e do programa de cavalo em geral. Antes de se tornar um líder de projeto , você pode ser convidado para a experiência passada trabalhando com jovens, bem como cavalos , você também pode precisar passar por uma verificação de antecedentes. A maioria dos escritórios locais 4-H proporcionará literatura descrevendo as expectativas daqueles que servem como líderes de projeto
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tomar parte em qualquer programas de orientação , workshops e estudos on-line para líderes de projetos oferecidos pelo seu local 4. - escritório H . Contactar outros líderes de projetos na área de perguntar para as atividades que encontraram sucesso.
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Agendar pelo menos seis reuniões durante o ano com os jovens em seu grupo de projeto. Estas reuniões devem ser separadas das reuniões do clube com a participação de todas as áreas de membros 4-H . Use essas reuniões para fornecer informação e de aprendizagem eqüinos experiências por meio de visitas com treinadores , veterinários e ferradores . Uma vez que nem todos os membros podem possuir um cavalo , não deixe de agendar algumas reuniões e atividades que se concentram em outras atividades sancionada pela organização , como a tigela cavalo e cavalo julgar oportunidades , bem como serviço à comunidade. Tenha em mente as diferentes idades e necessidades dos participantes individuais.
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Convide os pais a participar em reuniões de projeto e para ajudar com estes , fornecendo transporte para viagens de campo ou refrescos. Considere rotação reuniões entre as casas das pessoas em seu grupo ou agendar uma visita projeto de todos os projetos do seu grupo. Qualquer um dos dois é uma boa maneira de ver seus projetos e oferecer ajuda quando necessário. Mantenha os membros 4-H e seus pais conscientes de todos os requisitos do projeto e datas de vencimento para as formas , entradas justas , livros de registro e outras atividades.
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Plano de estar presente no concelho locais justas ou outras onde seus membros exibem os seus cavalos ou conhecimento de eqüinos. Oferecer incentivo como necessário , mas não se esqueça de verificar com o escritório de 4-H local para descobrir o quanto ajuda que você pode oferecer a estes. Alguns escritórios de 4-H proibir líderes de projeto de ajudar com qualquer coisa que não sobrecarregar e refrear o cavalo do membro se ele não é alto o suficiente para fazer isso a si mesmo shows.
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recrutar membros mais velhos que fariam bom líderes júnior. Não apenas esses membros ajudá-lo com as reuniões , eles também podem crescer em habilidades de liderança - um dos objetivos da participação em qualquer projecto

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