Que Tipos de Emprego Permitem Levar o Cão para o Trabalho?

Ter cão = responsabilidade diária

Cão precisa: comida, passeio, entretenimento diários. Se quer um cão mas preocupa-se em deixá-lo sozinho/gaiola o dia todo no trabalho, conseguir vaga em empresa pet-friendly dá o melhor dos dois mundos.

Exemplos reais

Amazon (sede Seattle, WA)

Se contratado na sede, pode levar cão independentemente do cargo. Empresa descontraída permite cães diariamente. Regras: todos cães registrados na empresa; adestrados para necessidades; vacinas em dia; guia obrigatória exceto dentro do escritório privado com porta fechada.

Passeador ou Babá de Cães (Dog Walker/Sitter)

Se ama seu cão e cães em geral, considere carreira onde cães são rotina. Negócio próprio como passeador/babá. Ganha para cuidar de cães de quem não pode levar ao trabalho e mantém seu pet por perto. Divulgue online ou panfletos no bairro.

Replacements Ltd. (Greensboro, NC)

Grande empresa de louças/vidros. Donos acreditam que cães dão bom ambiente. Funcionários responsáveis por seus cães. Guia obrigatória + vacinas. Cuidado: se cão roer propriedade da empresa, funcionário responde.

Outras situações "cão no trabalho"

Algumas empresas testam com "dia de trazer pet ao trabalho" 1x/ano. Se sua empresa tem clima descontraído, sugira e veja reação de chefe/colegas. Empresa pequena = mais fácil consenso. Embora maioria não permita cães, cães-guia são caso à parte: se deficiente visual qualificado, empresa fará adaptações para cão-guia acompanhar diariamente.