Quais são alguns dos tipos comuns de cronogramas usados?

Programação fixa

- Os funcionários trabalham no mesmo turno todos os dias e semanas
- Comum em setores com demanda previsível, como manufatura e varejo

Cronograma rotativo

- Os funcionários alternam entre diferentes turnos ou dias de trabalho
- Comum em setores com demanda flutuante, como saúde e hotelaria

Programação de turnos divididos

- Os funcionários trabalham em dois turnos mais curtos com um intervalo entre eles
- Comum em setores com períodos de pico e fora de pico, como restaurantes e call centers

Programação de plantão

- Os funcionários devem estar disponíveis para trabalhar horas extras com curto prazo
- Comum em setores onde a demanda pode ser imprevisível, como serviços de emergência e serviços públicos

Horário flexível

- Os funcionários podem escolher seu horário de trabalho dentro de determinados parâmetros
- Comum em setores que valorizam a autonomia dos funcionários e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Cronograma de semana de trabalho compactado

- Os funcionários trabalham mais horas todos os dias para terem mais dias de folga
- Comum em setores onde a produtividade não está vinculada ao número de horas trabalhadas, como trabalho de conhecimento e desenvolvimento de software