Como Ser um Líder de Projeto Equino no 4-H

Desde que o 4-H começou no início dos anos 1900, seu objetivo tem sido ajudar jovens através de aprendizado prático. Embora parte ocorra em grupos grandes, muito acontece sob líderes de projeto especializados em áreas específicas. Embora líderes não recebam pagamento, o saber que ajudaram jovens a crescer em responsabilidade, esportividade e liderança pode ser recompensa maior. Quem se torna líder de projeto equino terá oportunidade de conhecer novas pessoas no mundo do cavalo e aprender mais sobre cavalos.

O que você vai precisar

• Manuais do condado para líderes de projeto

Instruções

1. Familiarize-se com os requisitos do seu condado para ser líder de projeto e o programa equino em geral. Antes de se tornar líder, pode ser solicitada experiência prévia com jovens e cavalos; também pode precisar de verificação de antecedentes. A maioria dos escritórios 4-H locais fornece literatura descrevendo as expectativas para líderes de projeto.

2. Participe de programas de orientação, workshops e estudos online para líderes oferecidos pelo seu escritório 4-H local. Contate outros líderes da região para pedir atividades que tenham tido sucesso.

3. Agende pelo menos seis reuniões durante o ano com os jovens do seu grupo de projeto. Estas devem ser separadas das reuniões do clube frequentadas por todos os membros 4-H da área. Use para fornecer informações equinas e experiências de aprendizado através de visitas a treinadores, veterinários e ferradores. Como nem todos podem ter cavalo, agende reuniões e atividades focadas em outras atividades sancionadas, como horse bowl (quiz) e julgamento de cavalos, além de serviço comunitário. Lembre-se das diferentes idades e necessidades dos participantes.

4. Convide os pais para participar das reuniões e ajudar com transporte para viagens de campo ou lanches. Considere rotacionar reuniões entre as casas do grupo ou agendar um tour dos projetos. Ambos são boas formas de ver os projetos e oferecer ajuda onde necessário. Mantenha membros 4-H e pais cientes de todos os requisitos e prazos para formulários, inscrições em feiras, cadernos de registro e outras atividades.

5. Planeje estar presente na feira do condado ou outros locais onde seus membros exibam cavalos ou conhecimento equino. Ofereça encorajamento, mas verifique com o escritório 4-H local o quanto pode ajudar. Alguns escritórios proíbem líderes de auxiliar em shows além de selar e bridar o cavalo do membro se ele não for alto o suficiente.

6. Recrute membros mais velhos que seriam bons líderes juniores. Não só podem ajudar nas reuniões, mas também crescem em habilidades de liderança — um dos objetivos da participação em qualquer projeto.